Obligacion de reserva del puesto de trabajo. Contrato temporal. Despido improcedente

El artículo 15. 1 ley del estatuto de los trabajadores dispone en su aparatado c ) que podrán celebrarse contratos de duracion determinada cuando se trate de sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, siempre que en el contrato de trabajo se especifique el nombre des sustituido y la causa de sustitucion añadiendo el número 3 que se presumirán por tiempo indefinido los contratos temporales celebrados en fraude de ley.El real decreto 2720/1998 de 18 de diciembre, que regula los contratos de duracion determinada, dispone en su artículo 4. 2. b ) que la duracion del contrato de interinidad será la del tiempo que dure la ausencia del trabajador sustituido con derecho a la reserva del puesto de trabajo y en su artículo 8 dispone que el contrato de interinidad se extinguirá cuando se produzca cualquiera de las siguientes causas : 1, la reincorporacion del trabajador sustituido ; 2, el vencimiento del plazo legal o convencionalmente establecido para la reincorporación ; 3, la extinción de la causa que dio lugar a la reserva del puesto de trabajo.