La parte demandante presentó demanda de impugnacion de despido y cantidad contra la empresa riquelme teachers, dando lugar a procedimiento judicial que concluyó con conciliación entre empresa y trabajador, por el que la empresa se comprometía a abonar 2646, 36 euros en concepto de indemnización y otros 5146, 97 euros por salarios.Un proceso fue por despido, donde hubo conciliación en la que no fue parte el fondo de garantia salarial, y otro proceso es por responsabilidad del fondo de garantia salarial en materia de prestaciones, sin que sea el objeto por tanto el mismo, ni las partes iguales ni el petitum similar siquiera.
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