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Despido improcedente. Carta de despido. Readmision del trabajador

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Despido improcedente. Carta de despido. Readmision del trabajador

La parte actora alega la improcedencia del despido por considerar incierta la causa que se expone en lacarta de despido para proceder a la terminación de la relacion laboral.En el caso sometido a enjuiciamiento resulta acreditado por la prueba documental aportada consistente en contrato de trabajo, la vida laboral, carta de despido, y nóminas, que el actor, ha prestado servicios para la empresa demandada en el periodo que reclama.

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