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En el contrato de arrendamiento de servicios el esquema de la relación contractual es un genérico intercambio de obligaciones y prestaciones de trabajo con la contrapartida […]

Acción de resolución contractual al amparo de lo dispuesto en el articulo 50.Del ley del estatuto de los trabajadores, que prevé como causa justa para que […]

PRIMERO.- Frente a la sentencia estimatoria de la demanda de despido objetivo por causas económicas, productivas y organizativas, que declara improcedente el comunicado a la actora […]

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La parte actora ejercita accion de impugnacion del despido sufrido por la mismo con fecha de efectos 17/04/2019 interesando se declare la nulidad o subsidiariamente la […]

Ejercita accion de impugnacion del despido sufrido por la mismo con fecha de efectos 17/04/2019 interesando se declare la nulidad o subsidiariamente la improcedencia del mismo, […]

Trata de recalcar el recurrente que la comunicación remitida el día 11/02/2015 no era un nuevo despidosino un despido cautelar.A tal efecto el hilo argumental consiste […]

La parte demandante ha desistido de su demanda de extincion de relacion laboral, asi como de su demanda contra la empresa silente parque y en cuanto […]

La controversia se centra a dilucidar si la accion resolutoria del contrato de trabajo prevista en el articulo 50.Ha de traerse también a colación la línea […]

La parte demandante ha desistido de su demanda de extincion de relacion laboral, asi como de su demanda contra la empresa silente parque y en cuanto […]

La no concesión del preaviso o el error excusable en el calculo de la indemnizacion no determinará la improcedencia del despido, sin perjuicio de la obligacion […]

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Con fecha 16/10/2018 tuvo entrada en el decanato de los juzgados de lo social demanda en solicitud de declaración de despido improcedente contra cumbre oxford y […]

La parte actora presenta demanda en la que solicita que se declare la nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido del que ha sido objeto la […]

Los documentos presentados por la parte actora, particularmente el contrato de trabajo, las cartas de despido, constituyen las fuentes de prueba que avalan el anterior relato […]

Se pretende por la parte actora la declaración de improcedencia de despido, por considerar que ostentala condición de trabajador fijo discontinuo y que no fue llamada […]

Se pretende por la parte actora la declaración de improcedencia de despido, por considerar que ostentala condición de trabajador fijo discontinuo y que no fue llamada […]

Se mantiene la procedencia del despido, considerando en primer lugar falta de acción, dado que la demandante no ha prestado ningún servicio a la empresa, habiéndose […]

Entrando en el fondo del asunto debemos analizar la carta de despido objetivo para verificar siconcurren o no las causas economicas que alega la empresa.Así al […]

Solicitando la actora con su demanda, la declaracion de nulidad del despido por ser el mismovulnerador de derechos fundamentales, alegando que el mismo trae causa de.En […]

Los documentos obrantes en los ramos de prueba de ambas partes, particularmente, la comunicación de despido, la documentación fiscal y contable de las empresas demandadas, y […]

Ley del estatuto de los trabajadores y concordantes, a la que se acumuló una accion de impugnacion de despido y de tutela de derechos fundamentales, con […]

Tras la reforma de 1994, el tribunal superior de justicia de castilla – la mancha, en sentencia de 27/06/1995, viene a señalar : la cita escuela […]

La parte demandada ratificó la carta de despido alegando que las causas invocadas están justificadas, que se cumplen los requisitos formales, que se ha cerrado la […]

La jurisprudencia del tribunal supremo ha establecido que para que pueda apreciarse la figura del despido tacito es necesario que la decision extintiva empresarial se derive […]

Cuando se contrate al trabajador para la realización de una obra o servicio determinados, con autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad de la empresa […]

Con incumplimiento de los requisitos previstos en el párrafo primero de dicho precepto y carencia de causa alguna, no resultando acreditada la entrega de la carta […]

La parte actora impugnó el despido del que había sido objeto alegando que en realidad obedeció a susituacion de incapacidad temporal.En el presente caso la parte […]

Procede estimar la demanda de nulidad de despido, ya que la empresa despidió a los 7 trabajadores delcentro de trabajo, que cerró su actividad.Procederá declarar la […]

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El juzgado de lo social ha declarado por medio de auto dictado conforme al artículo 5 de la ley reguladora de la jurisdiccion social que la […]

Por sentencia de 28/09/2016 a abonar 70880, 36 euros en concepto de indemnizacion por despidoproducido el 22/04/2015.En el lapso temporal que media entre el despido del […]

La sentencia del juzgado de lo social de santa cruz de tenerife de fecha 26/07/2018, declaraimprocedente el despido.La sentencia de instancia considera insuficiente la prueba del […]

No se entra a conocer del cumplimiento de los requisitos formales exigidos en el artículo 53 ley del estatuto de los trabajadores, puesto que nada se […]

La empresa no efectuó comunicación formal alguna a la trabajadora por lo que la falta de llamamiento enla temporada 2018 debe ser calificada como un despido […]

Por su parte la sentencia del tribunal superior de justicia de navarra de 08/01/1998 establece que la responsabilidad solidaria exige además de la actuación unitaria del […]

La empresa demandada debe acreditar que existe o concurre causa justa y suficiente para amortizar esepuesto de trabajo por las razones que expone en la carta […]

El artículo 105. 1 ley reguladora de la jurisdiccion social impone al demandado la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta […]

La parte actora impugna la extincion del contrato llevadas a cabo por el organismo demandado alegandonulidad y, subsidiariamente, improcedencia del despido.Para que exista nulidad en el […]

Ley del estatuto de los trabajadores cuando indica que en estos casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente.Se ejercita accion […]

Planteada la litis en los términos expuestos, la primera cuestión que debe analizarse es la relativa a la existencia de grupo de empresa, pues de apreciarse, […]

Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 97. 2 de la l. r. j. s, se pone de manifiesto que los hechos declarados probados encuentran […]

El actor ejercita accion de impugnacion de despido por improcedencia, alegando que no son ciertas las causas economicas consignadas en la carta de despido y que […]

Con fundamento en el artículo 103 ley reguladora de la jurisdiccion social, el cese unilateralmente impuesto por la demandada dada la falta de llamamiento a la […]

De conformidad con los artículos 108. 1 de la ley reguladora de la jurisdiccion social y 55. 3 y 4 del estatuto de los trabajadores, conlleva […]

Frente a la sentencia dictada el 06/07/2018 por el juzgado de lo social número 2 de valencia, se interpone recurso de suplicacion por la confederación empresarial […]

Pretende el demandante se declare la improcedencia del despido, negando la realidad de las causas aducidas en la carta, sin que se la haya puesto a […]

La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda rectora del procedimiento – articulada frente a las mercantiles euroespes y euroespes biotecnología, sobre resolucion de contrato – […]

Con incumplimiento de los requisitos previstos en el párrafo primero de dicho precepto y carencia de causa alguna, no resultando acreditada la entrega de la carta […]

La parte actora impugnó el despido del que había sido objeto alegando que en realidad obedeció a susituacion de incapacidad temporal.En el presente caso la parte […]

MABO FARMA SAU, despido objetivo por causas económicas y productivas de visitador médico. La empresa ha tenido pérdidas en los dos últimos años, presente una situación […]

Procede estimar la demanda de nulidad de despido, ya que la empresa despidió a los 7 trabajadores delcentro de trabajo, que cerró su actividad.Procederá declarar la […]

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El juzgado de lo social ha declarado por medio de auto dictado conforme al artículo 5 de la ley reguladora de la jurisdiccion social que la […]

La sentencia ahora recurrida en suplicación por la demandada, Gestoría Uralde SLP, ha estimado la demanda de Doña Belen en la que impugnaba su despido objetivo […]

Impugna el actor despido de fecha 12/03/2018 despido cuya improcedencia ya fue reconocía en la propia carta de despido por la empresa bt extremadura 2011, empleadora […]

Por sentencia de 28/09/2016 a abonar 70880, 36 euros en concepto de indemnizacion por despidoproducido el 22/04/2015.En el lapso temporal que media entre el despido del […]

La sentencia del juzgado de lo social de santa cruz de tenerife de fecha 26/07/2018, declaraimprocedente el despido.La sentencia de instancia considera insuficiente la prueba del […]

En lo que respecta a la accion de impugnacion del despido, en el supuesto de autos, nos encontramos con que la demandante comenzó a prestar servicios […]

En lo que respecta a la accion de impugnacion del despido, en el supuesto de autos, nos encontramos con que el demandante comenzó a prestar servicios […]

No se entra a conocer del cumplimiento de los requisitos formales exigidos en el artículo 53 ley del estatuto de los trabajadores, puesto que nada se […]

La empresa no efectuó comunicación formal alguna a la trabajadora por lo que la falta de llamamiento enla temporada 2018 debe ser calificada como un despido […]

La parte actora está interesando en su demanda que, previo reconocimiento de la improcedencia del despido objetivo de que ha sido objeto, con efectos de fecha […]

Por su parte la sentencia del tribunal superior de justicia de navarra de 08/01/1998 establece que la responsabilidad solidaria exige además de la actuación unitaria del […]

Sobre la consideración del despido tacito cabe señalar que este despido no está regulado en el estatuto de los trabajadores, siendo el mismo producto de una […]

La siguiente cuestión analizar es si la responsabilidad de las consecuencia del despido improcedente debe ser asumida únicamente por la última empleadora, a la que sería […]

La empresa demandada debe acreditar que existe o concurre causa justa y suficiente para amortizar esepuesto de trabajo por las razones que expone en la carta […]

La parte actora solicita que se declare la nulidad, y subsidiariamente la improcedencia del despido y condene a la empresa demandada a la readmisión con abono […]

El contenido del hecho probado 1o resulta no controvertido, con excepción del salario regulador, extremo al que después nos referiremos.El hecho probado 20o resulta de las […]

No constando acreditada la concurrencia de causa válida de extincion del contrato temporal de interinidad, debemos concluir por afirmar que la decisión extintiva constituye un despido, […]

El artículo 105. 1 ley reguladora de la jurisdiccion social impone al demandado la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta […]

Se alega por esa parte que le une con las empresas codemandadas una relación indefinida ( los distintos contratos temporales formalizados con las empresas son en […]

El trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente.En caso de improcedencia del despido por no apreciarse que los hechos acreditados hubieran revestido […]

La parte actora impugna la extincion del contrato llevadas a cabo por el organismo demandado alegandonulidad y, subsidiariamente, improcedencia del despido.Para que exista nulidad en el […]

Tras la reforma de 1994, el tribunal superior de justicia de castilla – la mancha, en sentencia de 27/06/1995, viene a señalar : la cita escuela […]

Ley del estatuto de los trabajadores cuando indica que en estos casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente.Se ejercita accion […]

Planteada la litis en los términos expuestos, la primera cuestión que debe analizarse es la relativa a la existencia de grupo de empresa, pues de apreciarse, […]

Dando cumplimiento a lo establecido en el artículo 97. 2 de la l. r. j. s, se pone de manifiesto que los hechos declarados probados encuentran […]

Con fundamento en el artículo 103 ley reguladora de la jurisdiccion social, el cese unilateralmente impuesto por la demandada dada la falta de llamamiento a la […]

El despido como forma de extincion de la relacion laboral decidida unilateralmente por el empresario cuando tiene su causa en una medida o decisión de carácter […]

El ordinal séptimo es reproducción de la carta de despido.Por lo demás el artículo 105. 1 ley reguladora de la jurisdiccion social, tras establecer el orden […]

Las empresas codemandadas no discutieron la declaración de improcedencia del despido impugnado por el trabajador demandante, centrándose las cuestiones controvertidas en determinar la existencia o inexistencia […]

Las empresas codemandadas no discutieron la declaración de improcedencia del despido impugnado por el trabajador demandante, centrándose las cuestiones controvertidas en determinar la existencia o inexistencia […]

El actor ejercita accion de impugnacion de despido por improcedencia, alegando que no son ciertas las causas economicas consignadas en la carta de despido y que […]

De conformidad con los artículos 108. 1 de la ley reguladora de la jurisdiccion social y 55. 3 y 4 del estatuto de los trabajadores, conlleva […]

Frente a la sentencia dictada el 06/07/2018 por el juzgado de lo social número 2 de valencia, se interpone recurso de suplicacion por la confederación empresarial […]

Pretende el demandante se declare la improcedencia del despido, negando la realidad de las causas aducidas en la carta, sin que se la haya puesto a […]

Los problemas que en el ámbito de las relaciones laborales plantea la existencia de los grupos de empresa suelen ser solventados tratándose de encontrar siempre el […]

La sentencia de instancia estima parcialmente la demanda rectora del procedimiento – articulada frente a las mercantiles euroespes y euroespes biotecnología, sobre resolucion de contrato – […]

La representación de fondo de garantia salarial alegó que se admite la antigüedad por existir subrogación, que entre las empresas existe grupo de empresas porque tienen […]

Se interesa por la parte actora que se declare la improcedencia del despido de que fue objeto con efectos de 07/07/2018 comienza señalando la parte actora […]

Se interesa por la parte actora que se declare la improcedencia del despido de que fue objeto con efectos de 07/07/2018 comienza señalando la parte actora […]

Solidariamente a las demandadas, a readmitir a los actores, en las condiciones existentes al despido, con abono de los salarios dejados de percibir desde el mismo, […]

Se ejercita por la parte actora accion de despido para que se declare la improcedencia del despidodisciplinario por el que la empleadora dio por finalizada la […]

Se alega por la parte actora que el contrato celebrado con la demandada es fraudulento, habiéndose alterado la causa de sustitucion, dado que la situacion de […]

En la presente demanda se pretende la declaración de improcedencia del despido tácito de que fueobjeto la actora, al no haberse cumplido los requisitos legales ni […]

El artículo 15. 1 ley del estatuto de los trabajadores dispone en su aparatado c ) que podrán celebrarse contratos de duracion determinada cuando se trate […]

Las empresas demandadas no han comparecido a juicio y por fondo de garantia salarial se alegó que existe un despido tacito y no concurren circunstancias para […]