Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social

Contratas y subcontratas laborales. Cesión ilegal de mano de obra y el delito social

En muchas ocasiones las empresas utilizan a otras empresas para prestar servicios que ellas mismas no pueden prestar. Como trabajador te puedes encontrar en la situación de estar prestando servicios en una empresa, que nada tiene que ver con la empresa que te ha contratado, que en muchos casos lo único que ha hecho ha sido el contrato. Además en esta empresa donde estás prestando tus servicios recibes ordenes e instrucciones sobre tu trabajo además de controlar tus vacaciones y otros derechos laborales es decir, hay una cesión ilegal de mano de obra que tienes que denunciar para que te reconozcan que tu verdadera relación laboral es en la empresa donde trabajas y no en la que te ha contratado.
También puede ser que estés trabajando sin un contrato o en condiciones discriminatorias, mediante engaño o abuso de situación de necesidad o la empresa te imponga condiciones laborales o de Seguridad Social que perjudiquen, supriman o restrinjan tus derechos reconocidos por disposiciones legales, convenios colectivos o contrato individual.
En estos supuestos debes reclamar tus derechos y nosotros te ayudamos a hacerlo.

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